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Sinto que é muito difícil negociar com os outros sobre um determinado assunto
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Às Vezes
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Quando surge um desacordo, sou capaz de procurar as razões subjacentes e de lidar com ele
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Nunca sei quando e a quem procurar apoio, quando necessário
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Sou capaz de construir uma equipa de pessoas que colaboram e que trabalham para o mesmo objectivo
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
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Sou capaz de transmitir eficazmente o conteúdo de uma ideia a outras pessoas e sou capaz de exprimir as minhas ideias e opiniões de forma clara e eficaz
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Não confirmo se os outros compreenderam a mensagem que transmito
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Eu sei comunicar diplomaticamente com aqueles de quem discordo
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Normalmente não tenho consciência da minha comunicação não-verbal (ou seja, linguagem corporal)
*
Concordo
Às Vezes
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Normalmente, concentro-me nos problemas e é difícil apresentar ideias e soluções inovadoras
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Sou capaz de mudar para abordagens ou perspectivas alternativas em momentos de transformação
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Não sei como pensar "fora da caixa" para resolver um problema
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Sou capaz de criar novas ideias para resolver problemas existentes
*
Concordo
Às Vezes
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Considero que a criação de um local de trabalho multicultural é importante no mercado de trabalho atual
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Concordo
Às Vezes
Discordo
Sou um bom ouvinte
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Na maior parte das vezes, não sou capaz de compreender o comportamento das outras pessoas
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Normalmente não sou capaz de prever o comportamento dos outros
*
Concordo
Às Vezes
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Adapto-me facilmente a ambientes em mudança e sou capaz de me adaptar bem às exigências do mercado em transformação
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Concordo
Às Vezes
Discordo
Eu sinto-me muito desconfortável quando tenho que tentar coisas novas
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Em momentos de crise costumo demonstrar confusão e é difícil raciocinar
*
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Às Vezes
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Sou capaz de ter iniciativa para tomar uma decisão difícil
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Concordo
Às Vezes
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Geralmente preciso de muito tempo para me recuperar das dificuldades que surgem
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Às Vezes
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Concentro-me em alcançar os meus objetivos em quaisquer circunstâncias e posso permanecer motivado mesmo em momentos stressantes ou críticos
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Às Vezes
Discordo
Não me sinto confortável em liderar uma equipe e aprender com ela
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Concordo
Às Vezes
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Acho que o fracasso é uma oportunidade para aprender e crescer
*
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Às Vezes
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Não sou alguém que avalia regularmente o meu progresso e ajusta as minhas estratégias de aprendizagem conforme necessário
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Concordo
Às Vezes
Discordo
Estou preparado para fazer um esforço extra para entrar com sucesso em um mercado de trabalho exigente
*
Concordo
Às Vezes
Discordo
Não estou interessado em aprender sobre outras culturas
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Às Vezes
Discordo
Não me sinto confortável em procurar novos recursos e informações para apoiar a minha aprendizagem
*
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Às Vezes
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Sou proativo perante situações adversas da vida
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Às Vezes
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É muito difícil gerir eficazmente as minhas emoções
*
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Às Vezes
Discordo
Não me sinto à vontade para expressar emoções e sentimentos
*
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Às Vezes
Discordo
Acho fácil controlar as minhas emoções e ficar relaxado quando sou o centro das atenções
*
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Às Vezes
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Costumo evitar conflitos pessoais, e mantenho-me calmo
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Às Vezes
Discordo
Sinto-me desconfortável em eventos profissionais e evito socializar com pessoas
*
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Às Vezes
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Sinto-me mal quando sou criticado, mesmo que seja uma crítica positiva
*
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Às Vezes
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Quando tenho um problema no trabalho, isso não afeta a minha vida pessoal
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Às Vezes
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