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Mi risulta molto difficile discutere con altre persone di alcuni argomenti. *
Quando sorge un disaccordo, sono in grado di analizzarne le ragioni e affrontarle. *
Non so mai quando o a chi chiedere supporto quando ne ho bisogno. *
Sono in grado di costruire un gruppo collaborativo di individui che lavorano per lo stesso obiettivo. *
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Riesco a comunicare efficacemente il contenuto di un'idea agli altri e trasmettere le mie idee e opinioni in modo chiaro ed efficace. *
Non controllo se gli altri hanno capito il messaggio che sto comunicando. *
So come comunicare in maniera diplomatica con coloro con cui non sono d'accordo. *
Di solito non sono consapevole della mia comunicazione non verbale (il linguaggio del corpo). *
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Di fronte alle difficoltà, tendo a concentrarmi sul problema e mi risulta difficile trovare idee e soluzioni innovative. *
Riesco a passare ad approcci o prospettive alternative in situazioni mutevoli. *
Non riesco a pensare "fuori dagli schemi" per risolvere un problema. *
In genere, riesco a generare nuove idee per risolvere problemi esistenti. *
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Credo che la creazione di un ambiente di lavoro multiculturale sia importante nel mercato del lavoro di oggi. *
Ascolto con attenzione i miei interlocutori. *
Il più delle volte non sono in grado di comprendere il comportamento degli altri. *
Di solito non sono in grado di prevedere il comportamento degli altri. *
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Sono in grado di adattarmi facilmente ad ambienti mutevoli e alle esigenze del merca *
Mi sento molto a disagio a provare cose nuove. *
Nei momenti di crisi riscontro confusione e difficoltà nel ragionare lucidamente. *
Riesco ad essere intraprendente di fronte a una decisione difficile. *
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Di solito ho bisogno di molto tempo per superare le difficoltà che si presentano. *
Mi concentro sul raggiungimento dei miei obiettivi in qualsiasi circostanza e riesco a preservare la motivazione anche in momenti stressanti o critici.
Non mi sento a mio agio nel guidare un gruppo e nell'imparare da esso.
Penso che il fallimento sia un'opportunità da cui imparare e grazie a cui crescere. *
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Solitamente, non valuto regolarmente i miei progressi di apprendimento e non adatto le mie strategie di apprendimento in base alle necessità. *
Sono incline a fare il possibile per entrare con successo in un mercato del lavoro esigente. *
Non ho interesse a conoscere altre culture. *
Non mi sento a mio agio nel ricercare nuove risorse e informazioni a sostegno della mia formazione. *
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Affronto attivamente situazioni di vita avverse. *
Trovo molto difficile gestire efficacemente le mie emozioni. *
Non mi sento a mio agio nell'esprimere emozioni e sentimenti. *
Mi risulta semplice controllare le mie emozioni e mantenere la tranquillità quando sono al centro dell'attenzione. *
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Di solito evito i conflitti personali e quando si verificano tendo a mantenere la calma. *
Mi sento sempre a disagio in situazioni sociali ed evito di socializzare con le persone. *
Le critiche mi mettono a disagio, anche se si tratta di critiche positive.
Quando ho un problema a lavoro o a scuola, la mia vita privata non ne risente. *
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