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Me resulta muy difícil negociar con otras personas sobre ciertas cuestiones
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De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Cuando surge un desacuerdo, soy capaz de investigar las razones que lo motivan y de afrontarlo
*
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Nunca sé cuándo ni a quién pedir apoyo cuando lo necesito
*
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Soy capaz de crear un equipo colaborativo de personas que trabajan hacia un objetivo común
*
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
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Soy capaz de transmitir eficazmente el contenido de una idea a otras personas y de transmitir clara y efectivamente mis ideas y opiniones
*
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
No compruebo si los demás han entendido el mensaje que comunico
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Sé comunicarme con diplomacia con las personas con las que no estoy de acuerdo
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Normalmente no soy consciente de mi comunicación no verbal (lenguaje corporal)
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
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Suelo centrarme en los problemas, y es difícil que se me ocurran ideas y soluciones innovadoras
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Soy capaz de cambiar a enfoques o perspectivas alternativos en situaciones cambiantes
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
No sé pensar creativamente para resolver un problema
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Puedo pensar nuevas ideas para resolver los problemas existentes
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
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Creo que construir un lugar de trabajo multicultural es importante en el mercado laboral actual
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Soy un oyente activo
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
La mayoría de las veces no soy capaz de entender los comportamientos de los demás
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Normalmente no soy capaz de predecir el comportamiento de los demás
De acuerdo
A veces
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Me adapto fácilmente a entornos cambiantes y sé adaptarme bien a las exigencias cambiantes del mercado
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Me siento muy incómodo cuando tengo que probar cosas nuevas
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
En tiempos de crisis suelo demostrar confusión y me cuesta razonar
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Soy capaz de tomar la iniciativa ante una decisión difícil
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
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Suelo necesitar mucho tiempo para recuperarme de las dificultades
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Me centro en conseguir mis objetivos en cualquier circunstancia y me mantengo motivado incluso en momentos estresantes o críticos
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
No me siento cómodo dirigiendo un equipo y aprendiendo de él
De acuerdo
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En desacuerdo
Creo que el fracaso es una oportunidad para aprender y crecer
De acuerdo
A veces
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No soy una persona que evalúe regularmente sus progresos y ajuste sus estrategias de aprendizaje según sea necesario
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para entrar con éxito en un mercado laboral exigente
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
No me interesa aprender sobre otras culturas
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
No me siento cómodo buscando nuevos recursos e información para apoyar mi aprendizaje
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
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Soy proactivo ante situaciones vitales adversas
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Me es muy difícil gestionar eficazmente mis emociones
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
No me siento cómodo expresando emociones y sentimientos
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Me resulta fácil controlar mis emociones y permanecer relajado cuando soy el centro de atención
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
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Suelo evitar los conflictos personales y cuando ocurren me mantengo tranquilo
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Siempre me siento incómodo en eventos profesionales y evito socializar con la gente
De acuerdo
A veces
En desacuerdo
Siempre me siento mal cuando me critican, aunque sea una crítica positiva
De acuerdo
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Cuando tengo un problema en el trabajo no afecta a mi vida personal
De acuerdo
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